Pflege und Beruf vereinbaren Wer nahe Angehörige zu Hause pflegt und gleichzeitig berufstätig ist, muss einen täglichen Spagat meistern, um dieser Doppelbelastung gerecht zu werden. Den meisten würde mehr zeitliche Flexibilität helfen. Wir zeigen auf, welche Möglichkeiten es dafür gibt. Damit sich Pflege und Beruf gut vereinbaren lassen, sind individuelle Lösungen gefragt. So muss in einem Fall vielleicht nur eine kurzfristige Versorgung gut organisiert werden, bei anderen ist vielleicht eine Auszeit vom Beruf erforderlich oder die Reduzierung der Arbeitszeit. Deshalb sind per Gesetz unterschiedliche zeitliche Entlastungsmöglichkeiten vorgesehen: Bis zehn Tage Auszeit mit Lohnersatz Ein Akutfall liegt vor – Sie müssen kurzfristig die Pflege für ein Familienmitglied organisieren. Jetzt hilft Ihnen der Anspruch auf eine Auszeit von der Arbeit von bis zu zehn Tagen mit einer Lohnersatzleistung, dem sogenannten Pflegeunterstützungsgeld. Es wird bei der Pflegeversicherung der betreuten Person beantragt. Bis sechs Monate Freistellung mit Darlehen Eine längere Pflege ist erforderlich: Sie können sich bis zu sechs Monate vollständig oder teilweise von der Arbeit freistellen lassen (Pflegezeit), wenn Ihr Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Der Anspruch auf ein zinsloses Darlehen, das Sie beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) beantragen können, soll die finanzielle Situation entlasten. Der Anspruch gilt für bis zu drei Monate auch für die (außerhäusliche) Begleitung von nahen Angehörigen in der letzten Lebensphase, beispielsweise in einem Hospiz, und für die Betreuung von minderjährigen pflegebedürftigen Angehörigen auch außerhalb der Wohnung. Bis 24 Monate Teilfreistellung mit Darlehen Sie benötigen für die häusliche Pflege eine länger andauernde Reduzierung Ihrer Arbeitszeit? Dann können Sie sich bis zu 24 Monate lang bei einer verbleibenden Mindestarbeitszeit von 15 Wochenstunden von der Arbeit freistellen lassen (Familienpflegezeit). Voraussetzung ist, dass Ihr Arbeitgeber mehr als 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Auch dieser Anspruch umfasst die außerhäusliche Betreuung von minderjährigen pflegebedürftigen nahen Angehörigen und die Gewährung eines zinslosen Darlehens. Kostenlose Broschüre Eine kostenlose Broschüre zum Thema können Sie auf der Website des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herunterladen oder bestellen: www.bmfsfj.de/blob/jump/76070/ Anspruchsgrundlagen: Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Verbindung mit dem Pflegezeitgesetz und dem Familienpflegezeitgesetz.

Pflegekurse – wissen, wie es geht Zur Erleichterung der häuslichen Pflege bietet die BKK Voralb den Angehörigen und ehrenamtlichen Pflegepersonen unserer pflegebedürftigen Versicherten kostenfreie Pflegekurse an. Die Kurse finden im häuslichen Umfeld des Pflegebedürftigen statt und sollen Kenntnisse vermitteln, die zur Wahrnehmung der Pflege notwendig und hilfreich sind. Sollten Sie an einem Pflegekurs interessiert sein, wenden Sie sich bitte telefonisch an die Mitarbeiter unserer Pflegekasse. Martina Hoppe Telefon: 07022 93246-21 E-Mail: m.hoppe@bkk-voralb.de Friedrich Hohl Telefon: 07022 93246-18 E-Mail: f.hohl@bkk-voralb.de Erstellt am: 14.05.2014 Geändert am: 23.4.2024

Wenn Angehörige die Pflege zu Hause leisten können, zahlt die BKK Voralb auf Antrag ein sogenanntes Pflegegeld. Es variiert je nach Pflegegrad (2 bis 5) zwischen 347 und 990 Euro monatlich und honoriert den Einsatz von Angehörigen, Freunden oder ehrenamtlich Tätigen. Pflegegrad 2: 347 Euro Pflegegrad 3: 599 Euro Pflegegrad 4: 800 Euro Pflegegrad 5: 990 Euro Pflegebedürftige, die ein Pflegegeld beziehen, müssen bei Pflegegrad 2 und 3 halbjährlich einmal, bei Pflegegrad 4 und 5 vierteljährlich einmal eine Beratung in der eigenen Häuslichkeit durch eine zugelassene Pflegeeinrichtung oder anerkannte Beratungsstelle abrufen. Geändert am: 14.01.2025

Wann ist eine Pflegebedürftigkeit gegeben? Laut Pflegeversicherungsgesetz gelten alle Menschen als pflegebedürftig, die nach bestimmten Kriterien in ihrer Selbstständigkeit eingeschränkt sind und für voraussichtlich mindestens sechs Monate pflegerische und betreuerische Hilfen benötigen. Der Gesetzeswortlaut Pflegebedürftig sind Personen, die gesundheitlich bedingte Beeinträchtigungen der Selbstständigkeit oder der Fähigkeiten aufweisen und deshalb der Hilfe durch andere bedürfen. Es muss sich um Personen handeln, die körperliche, kognitive oder psychische Beeinträchtigungen oder gesundheitlich bedingte Belastungen oder Anforderungen nicht selbständig kompensieren oder bewältigen können. Antrag und Begutachtung Um Leistungen der Pflegekasse zu erhalten, muss die Vorversicherung erfüllt sein (in den letzten 10 Jahren 2 Jahre versichert) sowie ein schriftlicher Antrag bei uns gestellt werden. Den Antrag können Sie bei uns anfordern oder direkt hier downloaden. Sobald uns dieser vorliegt, wird er an den Medizinischen Dienst (MD) weitergeleitet. Der MD kündigt schriftlich seinen Besuch an. Sobald die Begutachtung durchgeführt wurde, teilt die Pflegekasse das Ergebnis dem Pflegebedürftigen schriftlich mit – zusammen mit einer Kopie des Gutachtens. Folgende Bereiche sind für die Einstufung maßgeblich: 1. Mobilität 2. Kognitive und kommunikative Fähigkeiten 3. Verhaltensweisen und psychische Problemlagen 4. Selbstversorgung 5. Bewältigung und selbstständiger Umgang mit krankheits- oder therapiebedingten Anforderungen und Belastungen 6. Gestaltung des Alltagslebens und sozialer Kontakte Die Bewertung erfolgt nach einem umfassenden Punktesystem. Erstellt am: 14.05.2014 Geändert am: 14.01.2025

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Diese wird in hierfür ausgelegten und zugelassenen Kurzzeitpflegeeinrichtungen (meist sind diese in vollstationäre Pflegeeinrichtungen integriert) für bis zu acht Wochen und bis zu einem Höchstbetrag von 1.854,00 EUR im Kalenderjahr erbracht. Darüber hinaus können bis zu 100 Prozent des Anspruchs auf Verhinderungspflege zusätzlich für die Kurzzeitpflege verwendet werden, sofern dieser Anspruch noch nicht ausgeschöpft wurde. Investitionskosten, sowie Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden dem Pflegebedürftigen separat in Rechnung gestellt. Diese Kosten können teilweise über die Betreuungs- und Entlastungsleistungen bei der Pflegekasse im Rahmen der Kostenerstattung übernommen werden. Das Budget für den Pflegebedürftigen beträgt hierfür monatlich 131,00 Euro. Während der Kurzzeitpflege besteht ein Anspruch auf halbes Pflegegeld für bis zu acht Wochen. Einen Antrag auf Kurzzeitpflege finden Sie hier: [/fusion_text][fusion_button link="https://www.bkk-voralb.de/wp-content/uploads/2022/12/BKK-Voralb-Formular-Kurzzeitpflege-2022-11-B.pdf" title="" target="_blank" link_attributes="" alignment_medium="" alignment_small="" alignment="" modal="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" sticky_display="normal,sticky" class="" id="" color="default" button_gradient_top_color_hover="" hue="" saturation="" lightness="" alpha="" button_gradient_top_color="" button_gradient_bottom_color_hover="" button_gradient_bottom_color="" gradient_start_position="" gradient_end_position="" gradient_type="" radial_direction="" linear_angle="180" accent_hover_color="" accent_color="" type="" bevel_color="" bevel_color_hover="" border_top="" border_right="" border_bottom="" border_left="" border_radius_top_left="" border_radius_top_right="" border_radius_bottom_right="" border_radius_bottom_left="" border_hover_color="" border_color="" size="" padding_top="" padding_right="" padding_bottom="" padding_left="" fusion_font_family_button_font="" fusion_font_variant_button_font="" font_size="" line_height="" letter_spacing="" text_transform="" stretch="default" margin_top="20px" margin_right="" margin_bottom="" margin_left="" icon="" icon_position="left" icon_divider="no" hover_transition="none" animation_type="" animation_direction="left" animation_color="" animation_speed="0.3" animation_delay="0" animation_offset=""]Antrag Kurzzeitpflege (PDF)[/fusion_button][fusion_text columns="" column_min_width="" column_spacing="" rule_style="" rule_size="" rule_color="" hue="" saturation="" lightness="" alpha="" user_select="" awb-switch-editor-focus="" content_alignment_medium="" content_alignment_small="" content_alignment="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" sticky_display="normal,sticky" class="" id="" margin_top="20px" margin_right="" margin_bottom="0px" margin_left="" fusion_font_family_text_font="" fusion_font_variant_text_font="" font_size="" line_height="" letter_spacing="" text_transform="none" text_color="" animation_type="" animation_direction="left" animation_color="" animation_speed="0.3" animation_delay="0" animation_offset="" logics=""] Geändert am: 14.01.2025 [/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

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Von Nicole|2022-05-11T10:32:47+02:00April 8, 2022|P, Pflegeversicherung|Kommentare deaktiviert

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Von Nicole|2025-01-14T14:13:13+01:00April 8, 2022|P, Pflegeversicherung|Kommentare deaktiviert

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Von Nicole|2025-01-14T14:07:43+01:00April 8, 2022|K, Pflegeversicherung|Kommentare deaktiviert

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Von Nicole|2025-01-14T14:06:15+01:00April 8, 2022|K, Pflegeversicherung|Kommentare deaktiviert

Häusliche Pflegehilfe/Pflegesachleistungen

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